Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

14.09 сотрудник (вечером) пишет, что не согласен, а с 15.09 выходит по старому договору

Добрый вечер! Вопрос сотруднику предложено перевод на 0,5 с 15.09 по организационным изменениям (сокращение режима работы магазина) и сокращением объёма работ. Изменено штатное расписание с 15.09. Вакансий нет, было объявлено С 15.09 предложено подписать доп соглашение (уведомление отправлено и подписано 11.07). 14.09 сотрудник (вечером) пишет, что не согласен, а с 15.09 выходит по старому договору. 14.09 уже нет возможности отдать ей трудовую, что в этом случае делать, могу ли уволить 15.09.?

14 сентября 2022, 17:36, Мария, г. Санкт-Петербург

сокращение перевод

Елена Титухина

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Мария!

Если было изменено штатное расписание, то соответственно Вас уволить право не имеют. Если нарушают Ваши трудовые права Вы имеете право обратится в инспекцию труда для решения вопроса. Соответственно Вам обязаны отдать Вашу трудовую книжку, имеете полное право не соглашатся. Для этого Вам необходимо написать заявление в письменном виде объяснить причину своего не согласия и на каком основании Вы не хотите выходить на работу в эти дни.

14 сентября 2022, 19:03

Мария

Клиент, г. Санкт-Петербург

Ответ Ваш некомпетентен совершенно не на мой вопрос, я спрашиваю как работодатель, я все расписала в вопросе. Вы вообще юрис, я сомневаюсь, так ответить и я могу

14 сентября 2022, 19:50

Похожие вопросы

ДТП, ГИБДД, ПДД

Получил штраф за пересечение сплошной, с самого начала не согласен и нет видеофиксация можно ли оспорить?

16 сентября 2024, 15:14, вопрос №4256561, Виктор, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если я не согласен подписывать приказ о заступлении на 1, 25, и хочу остаться на ставке имеет ли работодатель заставлять или уволить за не соглашение подписывать соглашение работы на 1, 25

Если я не согласен подписывать приказ о заступлении на 1,25, и хочу остаться на ставке имеет ли работодатель заставлять или уволить за не соглашение подписывать соглашение работы на 1,25.

16 сентября 2024, 06:41, вопрос №4255931, Ибрагим, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, зачем пишут, что контракт на 1 год, если служба все равно до окончания СВО?

16 сентября 2024, 04:08, вопрос №4255901, Елена, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание .Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада. На следующей день она вызвала в кабине и сказала чтобы я села на нее место и делала работу за неё. А она поедет на собрание , если я не сделаю то надо писать объяснительную. А если мне что-то не нравится я могу уволиться. Как быть , это законно.

15 сентября 2024, 10:41, вопрос №4255484, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Мы вчера договорились что он вчера купит детали и сегодня утром в 9 утра приедет на указанное место, сегодня утром я ему звоню он не отвечает, пишу тоже не отвечает

Меня обманули на 4200 тысячи на авито. Мы вчера договорились что он вчера купит детали и сегодня утром в 9 утра приедет на указанное место, сегодня утром я ему звоню он не отвечает, пишу тоже не отвечает.

14 сентября 2024, 08:33, вопрос №4254819, Данила, г. Москва

1 ответ