8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос заключается в том: возможны ли альтернативные варианты подтверждения дохода?

Здравствуйте! Вопрос такой: у меня получен РВП в городе Пушкинские горы. Каждый год я обязан подтверждать свой доход. Заранее я узнал у органов МВД что можно сделать выписку с банковского счёта и этого будет достаточно. Но, придя непосредственно в срок с распечатанной банковской справкой, органы МВД сказали что теперь поменялся закон, и нужно обязательно официально работать в той области в которой получал рвп и предоставить справку НДФЛ. Вопрос заключается в том: возможны ли альтернативные варианты подтверждения дохода?

, Георгий, г. Москва
Васиф Рагимов
Васиф Рагимов
Юрист, г. Владикавказ

Здравствуйте Георгий. 

В соответствии с п. 9 ст. 6 Закона Вам нужно в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения Вами РВП, подтверждать проживание в РФ. Подтвердить проживание в РФ можно не только справкой работодателя о заработной плате, но и вкладом в банке, декларацией по форме 3-НДФЛ, иждивением и иными видами доходов. Главное, чтобы они были законные. 

Если у Вас есть доход, то Вам необходимо  задекларировать его, уплатить НДФЛ и копию декларации предоставить в УВМ МВД при подтверждении проживания. В месяц доходов у Вас должно выходить не менее одного МРОТ. Т.е. за 12 месяцев это 12 МРОТ как минимум.

Рад был помочь Вам. Если мой ответ Вам помог, поставьте знак плюс и положительный отзыв. С Уважением В.В. РАГИМОВ

1
0
1
0
Георгий
Георгий
Клиент, г. Москва
Спасибо больше за ответ Васиф! Ещё одно уточнение: почему вклад в банке может расцениваться как источник дохода? Как мне это подтвердить органам МВД?

Такое подтверждение действительно будет устраивать в том случае, если процентов по вкладу набегает за год не меньше 12 прожиточных минимумов по региону. Вам нужно будет взять выписку с банковского счёта, где будет указан счёт, на котором лежит определённая сумма денег не менее 12 минимальных заработных плат и на эту сумму ежегодно начисляются проценты, которые должны быть не менее 12 минимальных  окладов. Данный счёт и можно будет использовать в качестве подтверждения финансового состояния. Так как ежегодно начисляемые проценты являются стабильным доходом иностранного гражданина в РФ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
В бюллетене для голосования прописано 5 вопросов по повестке дня, на некоторых вопросах либо не проставлены
В бюллетене для голосования прописано 5 вопросов по повестке дня, на некоторых вопросах либо не проставлены знаки на вариантах ответа (за, против, воздержался), либо стоит несколько знаков по одному вопросу, может ли это т бюллетень быть признан действительном в остальных вопросах по которым знаки проставлены верно?
, вопрос №4853960, Наталья, г. Курск
Наследство
Вопрос в чем - может ли она забрать мою долю?
Здравствуйте. Досталось наследство от Отца - дом. Доли 2 - моя и мачехи. Я порядка 3-4лет не проживаю там, но прописан с детства, и это мое единственное жилье в собственности. Живу в другом городе на съксной квартире. Плачу ежегодно налог на землю и дом. Услуги ЖКХ(воду,газ и ТД) не плачу, все оплачивает мачеха, которая там проживает. Вопрос в чем - может ли она забрать мою долю? Благодарю Вас заранее за помощь.
, вопрос №4853448, Петр, г. Краснодар
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Административное право
Здравствуйте, у меня вопрос я учусь в школе и у меня на глазах щас происходит та ситуация что соц педагог сам отдает электронку девочке учащийся в 6 классе
Здравствуйте, у меня вопрос я учусь в школе и у меня на глазах щас происходит та ситуация что соц педагог сам отдает электронку девочке учащийся в 6 классе. Вопрос в том обязан ли соц педагог забирать электронную сигарету и отдавать ее не ученику а родителям этой девочки?
, вопрос №4852614, Александр, г. Москва
Семейное право
Должны ли списывать с каждого дохода по 75%?
Списывают алименты с аванса 75%, зарплата 75%, с армейских 75%. Что в этом случае можно сделать? Есть долги по алиментам. Должны ли списывать с каждого дохода по 75%?
, вопрос №4851484, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.09.2022