8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю в Рос гвардии вольнонаемной без пагон

Могут ли меня уволить по ст. 264 ч

1 . работаю в Рос гвардии вольнонаемной без пагон. Сказали увольняться по собственному желанию.

, Наталья, г. Москва
Евгений Котляров
Евгений Котляров
Юрист, г. Москва

Наталья, добрый день!

Увольняться по собственному желанию, в случае, если Вы увольняться не желаете, не нужно. В таком случае Вы не получите гарантий, которые предусмотрены законодательством при увольнении по инициативе работодателя.

Как я понимаю, Вы не аттестованный сотрудник. Являетесь работником, и не гражданским государственным служащим.

В вашем случае, на Вас распространяются требования трудового законодательства. Требования специальных законов, регламентирующих порядок прохождения службы сотрудников, военнослужащих, и государственных гражданских служащих на Вас не распространяется.

Вы указали часть статьи и саму статью, но не указали какого именно закона. Посмотрел данную статью Трудового кодекса, «ТК РФ Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом».

Соответственно, данная статья не относится к основаниям увольнения. А как я уже писал, повторюсь, нормы специального законодательства регламентирующего порядок прохождения службы, военной, военизированной, гражданской, на Вас не распространяются. На Вашу трудовую деятельность распространяются нормы трудового законодательства.

Следовательно, не переживайте.

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва
Ст. 264 ч. 1 УК
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва
Ст. 264 ч. 1 УК
Дата обновления страницы 19.09.2022