Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволиться в один день и без отработки?

20 сентября 2022, 05:43, Лена Владимировна, г. Москва

Сергей Ершов

Юрист, г. Самара

Добрый день, Елена Владимировна. Увольнение без отработки возможно только с согласия и разрешения работодателя. Закон не обязывает его соглашаться на такое скоротечное прекращение трудовых правоотношений. Если работодатель такого согласия не выразил письменно — например, в виде резолюции на Вашем письменном заявлении об увольнении: Отделу кадров, в приказ, без отработки", то Вам придется отрабатывать две недели до окончания трудовых правоотношений и расчета.

20 сентября 2022, 05:46

Анастасия Ермолаева

Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день, Елена.

В данном случае законодательством предусмотрена отработка 14 дней, но Вы можете договориться с работодателем, что увольняетесь без отработки, по соглашению сторон. Так же выходом может стать отпуск, если у Вас есть неиспользованные дни отпуска, либо можете уйти на больничный. Эти дни отпуска или больничного войдут в срок отработки.

20 сентября 2022, 05:50

Лена Владимировна

Клиент, г. Москва

я могу отсканированное заявление об увольнении отправить начальнице?

20 сентября 2022, 06:03

Анастасия Ермолаева

Юрист, г. Нижний Новгород

Елена, Вы конечно можете так сделать, но уверяю вас, работодатель в любом случае истребует оригинал. Лучше предоставить оригинал.

20 сентября 2022, 07:28

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, вот скажите если ребёнок один день температурил, а на следующий день уже не было температуры

Здравствуйте, вот скажите если ребёнок один день температурил, а на следующий день уже не было температуры, мы для профилактики посидели ещё один день дома, потом пошли в садик без справки, и нас выгнали с учреждения, причем разговор происходил на повышенных тонах, я могу написать жалобу?

11 февраля, 07:41, вопрос №4854064, Юлия, Киев

3 ответа

Гражданское право

Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

Здравствуйте. По упрощенному производству гражданского дела , мировой суд вынес решение. Меня как ответчика не вызывали. О процессе не подозревал. Почему мне только 5 дней даётся на подачу заявления о составлении мотивированного решения . При том что письмо с решением я получил через 12 дней. Почему пять дней с момента решения а не с момента получения решения по почте. Что за напёрстки , я в шоке. Как подать апелляцию по прошествии пяти дней и отсутствии мотивированного решения?

10 февраля, 22:20, вопрос №4853832, Сергей, г. Ижевск

2 ответа

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 12:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Как можно эти две комнаты объединить юридически в одну квартиру и что для этого сделать

Здравствуйте. В двухкомнатной квартире обе комнаты оформлены как разные объекты недвижимости, у каждой комнаты есть свой кадастровый номер. В одной комнате собственник жена и эта комната в ипотеке у банка, в другой комнате собственники жена, муж и дети. Как можно эти две комнаты объединить юридически в одну квартиру и что для этого сделать

10 февраля, 10:06, вопрос №4852910, Лада, г. Екатеринбург

10 ответов

Трудовое право

Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас в декрете нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день чтобы уйти в декрет снова

10 февраля, 08:45, вопрос №4852655, Анна, г. Астрахань

1 ответ