Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременных
Уволилась по окончании договора, написала заявление по собственному потому, что новый работодатель обещал оставить на прежней должности.После новогодних каникул работодатель отказал мне в работе. В декрет мне уходить через месяц. На что я имею право, если подам в суд?
Здравствуйте, Татьяна!
Трудовой кодекс РФ гласит:
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
С уважением.