Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Он имеет право отказ написать или нет?
Здравствуйте. У нас такая ситуация брат служит в армии по контракту, в данный момент он находится на спецоперации, его уже полгода не отпускают не в отпуск никуда. И у него уже есть мысли на писать отказ от спецоперации. Если он напишит отказ что ему грозит условный срок, или статья. Он имеет право отказ написать или нет?
, Екатерина, г. Иркутск
Похожие вопросы
Мне как сестре это положено или нет?
Здравствуйте. 5 млн. мне выплатили. Вчера случайно узнала о выплатах в СОГАЗе и выплаты 5 окладов за орден Мужества (посмертно). Мне как сестре это положено или нет? Никого родных больше нет.
На что он мне говорит, что я не имею права запрещать ему до суда видится с дочкой как он хочет
Доброе время суток!!!Ребенку 2,4 года, с отцом девочки в разводе. По суду еще не установлено место проживания ребёнка. Бывший муж избил меня, поэтому я не пускаю его к ребенку. На что он мне говорит , что я не имею права запрещать ему до суда видится с дочкой как он хочет
Когда я сказала, что не имеют права по ст
Добрый день. Нас с дочерью преследует следовательный комитет. Девочке 16 лет и она не девственница. Из-за этого нас вызывают в комитет. Когда я сказала, что не имеют права по ст. 134 ч. 1 (она имеет право жить половой жизнью с 16 лет по своему согластю), ещё больше разошлись пеной. Что мне делать? Помогите пожалуйста
Вопрос такой они могут и имеют право снять с моей карты деньги если данные изменены?
Здравствуйте. У меня есть старый микрозайм на 5000 тысяч с 2017 года. Сегодня пришло письмо на гос услугах о взыскание на 20400 тысяч рублей. Но у меня уже другая фамилия другие данные. Вопрос такой они могут и имеют право снять с моей карты
деньги если данные изменены?
Прав ли работодатель в данном случае или нет?
Добрый вечер. Обычно беру свой отпуск стандартный 28 календарных дней летом и дополнительный отпуск 12 дней осенью. В этом году месяц назад сотрудники и я в том числе писали свои пожелания об отпуске на следующий календарный год. Я как обычно запланировал его на лето, в 28 календарных дней. Сегодня работодатель , отдел кадров мне принесли график отпусков с просьбой его подписать. Но в нем, не учтены мои первоначальные пожелания, а именной 28 дней. Вместо этого работодатель в графике отпусков указал 3 недели. Работодатель говорит, что мы как работники не должны уходить в отпуск в одно время и наши отпуска не должны пересекаться. Я пока взял паузу и не хочу подписывать график отпусков. Прав ли работодатель в данном случае или нет? Как мне дальше поступать? Спасибо.