Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня двое детей до 7 лет, работодатель устанавливает мне режим работы с 14.00 до 20.00 ч
Здравствуйте. У меня двое детей до 7 лет, работодатель устанавливает мне режим работы с 14.00 до 20.00 ч. Законно ли это?
Здравствуйте, Екатерина!
Указанное Вами время (с 14.00 до 20.00) не является ночным временем, поэтому формально нарушений со стороны работодателя нет.
Но Вы вправе на основании ст. 93 Трудового кодекса РФ потребовать установить Вам режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя):
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет… При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».