Я не вышел на работу в выходные дни так как занят по семейным обстоятельствам, хотя был приказ, но я не расписался в нём, а поставил прочерк, почему мне угрожают увольнением?

Андрей!

Формально такая ситуация может рассматриваться администрацией как неявка на работу без уважительных причин — прогул, за что предусмотрено и увольнение по правилам Трудового Кодекса РФ. Если привлечение Вас к работе в выходной день было законным, то отсутствие подписи на приказе не освобождает Вас от явки на работу.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!