Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне доказать нашему отделу кадров, что грубо говоря эти 4 дня не влияют на непрерывность стажа
Добрый день! Я была уволена 27.12.2010 по собственному желанию и принята на другую работу 11.01.2011. Все записи есть в трудовой книжке. Как мне доказать нашему отделу кадров, что грубо говоря эти 4 дня не влияют на непрерывность стажа. Нужна ссылка на официальный документ, чтобы я смогла написать заявление
Исчисление непрерывного трудового стажа было прописано в Правилх исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252, которые были отменены на основании Постановления Правительства РФ
от 28 марта 2010 года N 189.
В соответствии с указанными Правилами при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.
В настоящее время понятие непрерывного трудового стажа не применяется.
Ранее непрерывный трудовой стаж влиял на размер пособий по временной нетрудоспособности (100, 80 или 60 % от заработка работника в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа).