Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли работодатель заставить работника работать в 3 смены, если по трудовому договору рабочий график

Может ли работодатель заставить работника работать в 3 смены, если по трудовому договору рабочий график день-ночь (рабочее время) и 48 часов отдыха, на основании того, что остальные сотрудники не ходили в ежегодный отпуск?

16 октября 2022, 08:39, Юлия, г. Ставрополь

отпуск

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.2

Юлия!

Произвольно менять установленный для работника график сменной работы работодатель не может — всё это должно быть согласовано с работником и регламентировано общими положениями Трудового Кодекса РФ о нормировании труда работников и возможности работать сверхурочно. Если права работника нарушаются, надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

16 октября 2022, 08:59

Похожие вопросы

Трудовое право

Как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору

как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору

10 февраля, 12:56, вопрос №4853075, Наталья, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?

Здравствуйте! ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?

10 февраля, 10:57, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва

1 ответ

Гражданство

Более 5 дней висит статус заявления "принято ведомством" по регистрации трудового договора

Добрый день . Более 5 дней висит статус заявления «принято ведомством» по регистрации трудового договора . Что делать ? Ждать дальше ?

10 февраля, 06:31, вопрос №4852504, Ольга Панахова, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки

Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами. Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки). В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6. Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются

09 февраля, 13:38, вопрос №4851700, Лилия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Скажите пожалуйста - Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги

Добрый день. У меня такой вопрос. Скажите пожалуйста - "Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги за отпуск, если сотрудник не отработал 6-ти месяцев или если отработал, но не ходил в отпуск?

09 февраля, 12:30, вопрос №4851578, Денис, пгт. Каменск

1 ответ