Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я занимаюсь выдачей направлений на медосмотр, и возникла такая ситуация: у некоторых работников согласно
Я занимаюсь выдачей направлений на медосмотр, и возникла такая ситуация: у некоторых работников согласно приказа 29 н несколько вредных производственных факторов с разной периодичностью прохождения (например, п.11.4, п.4.4, в 2021 году он прошел медосмотр по двум факторам, значит в 2022 будет проходить только по п.4.4 т.к он проходится 1 раз в год, выдаю ему направление и удаляю п.11.4 (он проходится 1 раз в 2 года). Служба охраны труда, говорят на каком основании вы удали пункт. ЛПУ, с которой заключен договор так же говорят, чтобы указывали все пункты. Как быть в такой ситуации?
Работники работают вахтовым методом и проходят медосмотры по месту жительства
, Николай, д. Слобода