Работал по договору и при увольнении работодатель не выплачивает зарплату

Добрый день!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты. 

Кроме того, по письменному заявлению работника ему должны выдать все оформленные документы, связанные с работой, и трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности (ст. 84.1 ТК РФ).

За каждый день просрочки работник имеет право на компенсацию не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (ст. 236 ТК РФ).

Кроме того, при обращении в суд по проблеме невыплаты работник освобождается от судебных издержек (ст. 393 ТК РФ).

Помимо указанного несвоевременная выплата заработной платы влечет привлечение работодателя к административной, а в случае задержки более 2 месяцев и к уголовной ответственности.

Рекомендую Вам обратиться с заявлением в прокуратуру о проведении проверки в отношении Вашего работодателя, приложить к заявлению все подтверждающие документы, и по результатам проверки прокуратурой, при наличии соответствующих оснований, будут приняты меры реагирования направленные на восстановление ваших прав и выплаты з/п. 

нажатие  "+" на этот ответ будет означать, что он Вам понравился!