Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю в организации 7 месяцев, мне платили зарплату 50000, теперь они говорят что это была ошибка и заставляют меня переподписать договор, где зарплата будет 38000
Я работаю в организации 7 месяцев, мне платили зарплату 50000, теперь они говорят что это была ошибка и заставляют меня переподписать договор, где зарплата будет 38000
Здравствуйте,
Понижение зарплаты работнику при неизменности его должности возможно, только если изменились организационные или технологические условия труда, а также в связи с изменением режима рабочего времени (ч. 1, 5 ст. 74 ТК РФ).
Добрый день Валерия, переподписывать договор не следует, они не могут вам понизить зарплату только исходя из их какой то ошибки, только если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
ст 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Не соглашайтесь, без подписания дополнительных соглашений они это сделать не смогут.