Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли ко мне примирить дисциплинированное взыскание за 2021г
Добрый день! В 2021г. У меня было дисциплинарное взыскание в 2022 г. Я был уволен потом востоновлен судом . Могут ли ко мне примирить дисциплинированное взыскание за 2021г.
, Бос, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (статья 193 ТК РФ)
Доброго Вам дня.
Работник не может быть предметом конфликта, Вы субъект права и ни можете быть предметом конфликта.
Если дисциплинарные взыскания не были сняты, у работодателя есть право уволить работника за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, также в судебном порядке.