8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сегодня пишу заявление об увольнениие во время испытательного срока

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сегодня пишу заявление об увольнениие во время испытательного срока, по идеи должна отработать 3 дня, но в итоге сказали, что должна до работать до 11 ноября ( 8 дней), имеют ли они право так делать?

, Регина, г. Омск
Евгений Котляров
Евгений Котляров
Юрист, г. Москва

Регина, здравствуйте!

В данном случае, достаточно предупредить работодателя за три дня. Требование отработать восемь дней не основано на обязательных требованиях трудового законодательства.

В данном случае, вы можете предъявить работодателю часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой четко указано, «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.11.2022