Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если меня сократили 31 октября, должна ли я работать в ноябре в этой организации, так как мне перечислили оклад и отпускные?
Доброго времени суток!
Если меня сократили 31 октября, должна ли я работать в ноябре в этой организации, так как мне перечислили оклад и отпускные?
, Татьяна, г. Москва
Евгений Котляров
Татьяна, добрый вечер!
Как я понимаю, в приказе работодателя о Вашем увольнении указано, что Вы уволены 31 октября 2022 г.
При таких обстоятельствах 31 октября 2022 г. является Вашим крайним рабочим днем на должности, с которой Вы были уволены.
В данном случае, 1 ноября 2022 г. на работу Вам выходить уже не нужно, Ваш крайний рабочий день был 31 октября 2022 г. Основание увольнения при данных обстоятельствах не имеет значения.