Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или уже нельзя постфактум так сделать?
Добрый день,
Знакомый прошёл собеседование на работу в ит компании после объявления мобилизации и его кандидатуру одобрили. Но его не успели оформить, и вручили повестку, и уже отправили учиться.
Возможно ли как-то его оформить и направить бронь, чтобы его вернули, тк работодатель заинтересован в этом сотруднике.
И будет ли бронь, если он работает полный день в одном месте, а на работу с бронью на пол ставки устроится.
Или уже нельзя постфактум так сделать?
Дело в том, что повестка пришла в воскресенье и в понедельник уже забрали, то есть не дали возможности доехать до работы.
Работа на пол ставки в ИТ компании, полная ставка продавец в другой компании, откуда мобилизован.
Специальность по диплому электрослесарь
Добрый день.
Но его не успели оформить, и вручили повестку, и уже отправили учиться.
Можете уточнить на работу его так и не приняли — приказ не состоялся?
В военном билете поставлена запись о его призыве?
Постфактум бронь не оформляется.
Дело в том, что в силу постановления Правительства РФ от 17.03.2010 N 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»
Соответственно оформить бронь можно только в отношении трудоустроенного сотрудника, согласно спискам утвержденным Генеральным Штабом ВС РФ.
И этот вопрос, в свою очередь был также раскрыт в указании Генерального штаба ВС РФ от 22 сентября 2022 г. № 315/2/34 от 25.09.2022, согласно которым предполагалось осуществление бронирования граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:
— в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованным в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры.
Для целей включения в указанные списки предполагается предоставить следующие документы:
— оригинал или заверенную копию трудового договора;
— оригинал или заверенную копию документов о высшем образовании;
— справку с места работы, подписанную работодателем, указывающим, что работник задействован в выполнении работ, оговоренных в указании ГШ ВС РФ.
Поскольку у Вас товарищ не был трудоустроен до принятия решения о мобилизации то сделать ему бронь не представляется возможным.