8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет

Здравствуйте. Я учитель, с марта 2021 г. ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На работу планирую выйти в сентябре 2023 г.Скажите пожалуйста, могу ли я сейчас написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который должен за мной сохраниться за 2020-21 г.?

, Алёна, г. Москва
Наталья Никитина
Наталья Никитина
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте! Да. Ст. 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родамили непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.11.2022