Но если я подпишу это согласие, то автоматически соглашаюсь с положениями трудового договора

Здравствуйте. Приступил к работе в организации 1 ноября, отработал 4 смены, 10 ноября мне на подписание дают трудовой договор, с некоторыми положениями которого я не был согласен. Чтобы выплатить расчетные работодатель предлагает написать заявление на увольнение и подписать соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон. Но если я подпишу это согласие, то автоматически соглашаюсь с положениями трудового договора. Как мне получить расчетные?

Помогите пожалуйста.

13 ноября 2022, 11:48, Георгий, г. Кемерово

увольнение заявление на увольнение соглашение о расторжении трудового договора трудовой договор договор

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

Добрый день!

Направьте работодателю письменные возражения на условия трудового договора, с которыми вы не согласны, попросите дать ответ. Увольнение по соглашению сторон потому и называется соглашением, что обе стороны согласны с его условиями. Это означает, что Вы можете в соглашение включить свои условия.

Если работодатель не даёт возможности изменить уже предлагаемый на подпись вариант, то направьте ему (или представьте лично под расписку) свой вариант соглашения или свои возражения.

Трудовой договор заключается до начала работы, это нарушение работодателем Ваших прав, если так не произошло, и можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

13 ноября 2022, 15:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Миграционное право

Обязательно ли регистрироваться в "Амине", чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта

Гражданин Казахстана зарегистрирован и прописан в Туле, но приезжает работать в Московскую область. Обязательно ли регистрироваться в «Амине», чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта

28 мая, 21:58, вопрос №4967634, Марина, г. Химки

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли его продлить без моего согласия из-за того что была судимость, или если я подписал на год то и вернусь спокойно через год как закончится контракт?

Получил условную судимость по статье 228 до исполнения мною 18 лет. Сейчас 23 года, хочу подписать контракт на 1 год в зону СВО. Могут ли его продлить без моего согласия из-за того что была судимость, или если я подписал на год то и вернусь спокойно через год как закончится контракт?

28 мая, 10:23, вопрос №4966176, Милана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста Я работаю на ИП официально по трудовому договору, ставка у меня по

Здравствуйте , подскажите ,пожалуйста Я работаю на ИП официально по трудовому договору , ставка у меня по часовая (не оклад) и я ушел в отпуск ,а от меня требуют вернуть отпускные которые я получил на карту , но увольняться при этом не собираюсь.Это законно?

26 мая, 13:50, вопрос №4963673, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Если я это сделаю, то что будет с накопившимся долгом?

Здравствуйте, должник по алиментам сменил прописку, теперь наши приставы просят меня лично забрать исполнительный лист и предоставить по месту прописки должника. Если я это сделаю, то что будет с накопившимся долгом? Наши приставы хотели привлечь к уголовной ответственности, но так как он сменил прописку , наши приставы сказали не могут с ним поделать ничего. Как лучше мне поступить ?

25 мая, 22:35, вопрос №4963140, Марина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли меня за это как‑то наказать?

Здравствуйте! Мне нужно было взять несколько дней за свой счёт (б/с). Начальник заявил, что эти дни необходимо отработать. Я объяснила ему, что не собираюсь их отрабатывать, — в ответ он отказался подписывать заявление на б/с. Затем я назвала дни, в которые якобы готовв выйти на работу, но никаких документов не подписывала: ни приказа, ни письменного подтверждения своего согласия не оформлялось. По сути, договорённость существовала только на словах. Подскажите, могу ли я не выходить на работу в указанные дни? Могут ли меня за это как‑то наказать?

25 мая, 13:33, вопрос №4962590, Александра, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.