Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я хочу уволиться со своей работы, но мой начальник требует от меня отработать 2 недели, хотя я не подписывал заявление об увольнение
Здравствуйте, я хочу уволиться со своей работы, но мой начальник требует от меня отработать 2 недели, хотя я не подписывал заявление об увольнение. Еще он угрожает мне увольнением по статье за мои прогулы, но фиксации прогулов не было, что мне делать?
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
В ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работником, работодателя о предстоящем событии о расторжении трудового договора по инициативе работника. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вам необходимо исключить межличностные отношения и предоставить гарантийное письмо от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно нового письменного заявления о расторжении трудового договора в связи с переводом на работу к другому работодателю, увольнение происходит по основанию п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Доброго Вам дня.