8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предполагается, что за счет 01.01.23 и 07.01.23 отпуск продлится ещё на 2 дня

Здравствуйте. График работы 1/3 (сутки/трое). Планирую в отпуск уйти с 30.12.22 на 14 дней. Предполагается, что за счет 01.01.23 и 07.01.23 отпуск продлится ещё на 2 дня. То есть выходить на работу с 15.01.23. Права ли я?

, Инна, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Инна!

Нерабочие праздничные дни, исключаемые из числа дней отпуска (ст. 120 ТК РФ), это не только 01.01 и 07.01. Согласно ст. 112 ТК РФ 

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

Таким образом, отпуск с 30.12.22 на 14 к.д. закончится 20.01.2023. На работу 21.01.2023, если по графику это Ваш рабочий день. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.11.2022