Соответственно получал денежное вознаграждение за выполненную работу но никаких отчислений фнс и пфр не осуществлялось

Здравствуйте! 

Вообще нужно смотреть и изучать договор, по которому работал человек. 

Предварительно можно сказать, что никаких отпусков по гражданско-правовым договорам не предусмотрено, так как данное право предоставляется именно работникам по трудовым договорам. 

В соответствии со ст. 114 ТК РФ 

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Лицо, которое выполняет какие-либо обязательства по договору ГПХ не является работником и на него не распространяются положения трудового законодательства. 

В то же время, нужно иметь в виду, что если по условиям заключенного Вами с ним договора ГПХ усматриваются именно трудовые правоотношения, то при его обращении в трудовую инспекцию может наступить административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27. КоАП РФ. 

Поэтому, подчеркну, что в данной ситуации необходимо детально изучить договор, который Вы заключали с данным лицом.