И могут ли забронировать по законодательству?

Добрый день.

пойдет работать в военизированную охрану- его могут забрать при мобилизации?

 Да, могут, если он не будет иметь права на отсрочку от призыва по мобилизации — перечень которых оговорен в ст. 18 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ».

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13454/25fbd4e34ce45ed1b914188bace31872ee4df5da/

Сам по себе факт трудоустройства в военизированную охрану основанием для освобождения от призыва по мобилизации и предоставления отсрочки от призыва не является.

Призыв таких работников осуществляется на общем основании, установленном ст. 17 названного закона

2. Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

И могут ли забронировать по законодательству?

 Бронирование осуществляется только в том случае, если в организации ведется воинский учет, а занимаемая им должность включена в списки должностей, утвержденных Межведомственной комиссией по бронированию.

Этот момент прямо оговорен в постановлении Правительства РФ от 17.03.2010 N 156

«Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, осуществляется:по перечням должностей и профессий,утверждаемым Комиссией; по отдельным решениям Комиссии.

Персональное бронирование отдельных граждан, пребывающих в запасе, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий, осуществляется по решению Комиссии.

При этом бронирование является правом, а не обязанностью работодателя и если, должность включена в соответствующий список и работодатель сочтет необходимым ему оформить бронь — то вполне возможно бронирование на случай мобилизации. 

Анастасия!

К сожалению всё возможно. Указ Президента РФ №647 от 21.09.22 ввёл частичную мобилизацию, а её конкретные параметры до конца не понятны. Если они сочтут, что кто-то нужен в данной ситуации в армии, могут призвать, даже при отсутствии военно-учётной специальности, а у такого человека она есть. Повестку каждый должен получить лично, а за уклонение от явки по повестке предусмотрен штраф до 3 тысяч рублей.

Сама по себе работа в охране не даёт никаких льгот и преимуществ при мобилизации, отсрочки предоставляются по правилам ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» №31-ФЗ от 26.02.97 и дополнительных указов президента (для обучающихся очно и очно-заочно впервые в ВУЗах и учреждениях СПО с государственной аккредитацией). Если у него нет законных оснований для отсрочки, призыв по мобилизации возможен.

Что касается бронирования, то бронируется не человек, а определённая должность, в установленном законом порядке, многое зависит от позиции работодателя, желающего сохранить работающего на конкретной должности, принятие решения о бронировании возможно в установленном порядке, по решению специальных органов и часто зависит от настойчивости администрации предприятия.

Добрый день.

Добрый день. 

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

2. Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

Перечень оснований для предоставления отсрочки указан в статье 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1  статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

предельный возраст определён в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» то он подлежит мобилизации.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Сама по себе работа в военизированной охране не тождественна автоматической брони.