Положена ли мне компенсация по статье 325 ТК РФ, если эти выплаты не прописаны в трудовом договоре?

С учетом моего ответа выше далее:

Также соответствующие обязательные положения, закреплены  Законом  РФ от 19.02.1993 N 4520-1  «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и его  Статьей  33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1786/a5889dde2ffd06d7c6df0db30ea8281fa16e3524/

Из статьи 33 следует, что:

… лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих ответов выше далее:

если эти выплаты не прописаны в трудовом договоре?

Это гарантии. которые предусмотрены — законом, и в силу приведенных выше положений законодательства РФ. их Вам обязаны предоставлять независимо от того, что это не закреплено условиями трудового договора что совсем необязательно если гарантии закреплены в силу закона, т.е. Вам они полагаются  в силу требований — закона.

Но вот порядок, если речь идет о негосударственной и небюджетной организации, должен быть принят работодателем, т.е.  это внутренний локальный акт в форме отдельного Положения о компенсации, либо порядок и   условие о ней должно быть включено в коллективный договор, если работодатель этого всего не сделал и не принял, это уже нарушение с его стороны законодательства РФ. и прав работников.

Это следует из положений той же  ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно:

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц,

работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации,

в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,

у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.