Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будут ли последующие дни праздничные для него выходными или в связи с работой в сменах работник должен выйти по графику?
Работник взял очередной отпуск с 17 декабря по 30 декабря. 31/1 у работника по графику стоит ночная смена. Работник предоставляет справку о донорстве и запрашивает два дня отгула положенные ему по ТК РФ в связи с донорством. Будут ли последующие дни праздничные для него выходными или в связи с работой в сменах работник должен выйти по графику?
Екатерина, здравствуйте!
Положения стать 100 ТК РФ указывают:
Чередование рабочих и нерабочих дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
Поэтому вопрос работы в праздничные дни находится в прямой зависимости от вида предприятия-работодателя, регламента рабочего времени, трудового договора и коллективных соглашений.
Надеюсь, что помог Вам, удачи!
Здравствуйте, Екатерина. При сменном графике работы выходные дни могут не совпадать с общепринятыми, как при 5дневной рабочей неделе. Если Вы работаете по сменному графику, то после отпуска и отгулов должны выйти в свою смену согласно графику, даже если она выпадает на праздничный день.