Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель хочет перевести с срочного трудового договора на бессрочный
Я работаю по срочному договору (в должности старшего кассира) на период пока сотрудница находится в декретном отпуске, оклад 26000 руб. Мне предлагают перейти на другую должность (кассира), но уже по бессрочному трудовому договору, но с тем же окладом, а знаю, что у всех кассиров оклад 22000 руб.
Что мне делать и как быть?? я хочу сохранить оклад старшего кассира!!
, Иван, г. Волхов
Дмитрий Петин
Добрый день.
У вас два выхода:
Работать старшим кассиром до выхода основного работника, после чего ваш трудовой договор будет расторгнут.
Перевестись на постоянное место кассиром.
Васим Ахметов
Иван, попросите, проект бессрочного трудового договора и посмотрите, какой оклад в нем указан. Если 26 т.р., то его и должны платить. Если 22 т.р., решать Вам.