Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если нет, на какой документ можно сослаться?
Доброго времени суток. Меня зовут Максим, я работаю в Энергетике по сменному графику работы. Работа организована по две смены в сутки, то есть 12 часов. Работодатель подготовил новый график, где в табель идёт оплата 11,5 часов, а 0,5 часа якобы уходит на обед. На рабочем месте персонал находится 12 часов. Я нахожусь на объекте, максимум пообедать отлучаюсь в помещение приема пищи (у нас нет столовой). Правомерна ли оплата 11,5 часов? Если нет, на какой документ можно сослаться? Спасибо.
Здравствуйте Максим.
Сослаться вы можете на Трудовой Кодекс Российской Федерации.
Правомерны или нет действия работодателя в вашей ситуации зависит от многих нюансов которые в вопросе не указаны.
Можете обратиться к юристу в чате для уточнения обстоятельств по вашему вопросу!
Надеюсь мой ответ был полезен.