8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать и как писать объяснительную

19.12.2022 уволена по собственному желанию, но 16.12

2022 села на больничный с ребёнком

Врач не открыл больничный лист. Теперь на работе требуют объяснительную. И вообще с 11.12 2022 была в отгулах. Что делать и как писать объяснительную.

, Елена, г. Санкт-Петербург
Глеб Сорокин
Глеб Сорокин
Юрист, г. Ярославль

Добрый вечер.

Поскольку трудовые отношения с работодателем у Вас прекращены с связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон, то Вы не обязаны предоставлять работодателю какие-либо объяснения по вопросам, связанным с привлечением к дисциплинарной ответственности, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ к дисциплинарной ответственности может быть привлечен только работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем.

Если мой ответ был Вам полезен, то просьба оценить его как полезный.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.12.2022