Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать и возможно ли половину от этой ЗП оставить?
Добрый день. Судебный пристав наложил арест на все счета ( все счета ушли в минус на сумму долга и баланс на них стал отрицательным) в том числе и зарплатный. Соответственно на мой зарплатный счёт работодатель перевёл зарплату, но на счете все равно минус, получается я остался без ЗП. Что делать и возможно ли половину от этой ЗП оставить?
, Александр, г. Москва
Василий Катаев
рейтинг 8.5
Здравствуйте, Александр!
Соответственно на мой зарплатный счёт работодатель перевёл зарплату, но на счете все равно минус, получается я остался без ЗП. Что делать и возможно ли половину от этой ЗП оставить?
По общему правилу, максимальный размер удержания из зарплаты не может быть более 50%. Однако, это возможно лишь при указании работодателем, в расчетных документах по переводу денег, надлежащего кода вида доходов должника. В бухгалтерии работодателя это обязаны знать.
Ответственным надлежщие удержания, по постановлениям пристава, является сам банк.