8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не сказал мне про отработку в две недели, замена была

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работала неофициально, сейчас уволилась сказала об этом в субботу, в понедельник не вышла на работу. Работодатель не сказал мне про отработку в две недели, замена была. Сейчас руководитель отказался платить зарплату т.к. я не отработала две недели. Скажите пожалуйста можно ли что-то сделать в этой ситуации. Работадатель не идёт на разговор.

, Вера, г. Москва
Н Ф
Н Ф
Юрист, г. Смоленск

Здравствуйте, Вера!

Необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной форме, с указанием адресата и данных заявителя (Ф.И.О., адрес, телефо и д.р.)
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
 

0
0
0
0
Максим Недорезов
Максим Недорезов
Юрист, г. Гай

Добрый день

советую Вам обратиться в суд или прокуратуру

даже, если Вы работали неофициально как объясняет постановление, при спорах о зарплате, если нигде письменно не зафиксирован ее размер, суд вправе взять средние тарифы по региону. Дословно в документе сказано следующее: «Суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения — исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации».

если мой ответ помог Вам, то буду благодарен за положительный отзыв

рекомендую направить сначала претензию работодателю, что Вы будете вынуждены обратиться в суд, а далее предпринимать действия по ситуации 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.12.2022