8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать сокращения?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, выяснилось, что за время отпуска моя должность была сокращена, через 2 недели я должна выйти на работу, так как ребенку будет 3 года. Мне предлагают выйти на другую должность, но она мне не подходит. Раз не подходит- говорят «пиши по собственному, мы же предлагаем, а ты сама не хочешь». Законно ли это? Могу ли я требовать сокращения?

, Вероника, г. Москва
Светлана Кувырченко-Фрейвальд
Светлана Кувырченко-Фрейвальд
Юрист, г. Кировск

Здравствуйте, Вероника!

Ни в коем случае не пишите заявлений об увольнении! Работодатель обязан предоставить Вам прежнюю работу. Если должность сокращена, Вас уведомят о сокращении и уволят через два месяца, в течение которых будут сохранять средний заработок. Если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, Вы лишитесь этих гарантий. 

Покажите работодателю, что знаете свои права — скорее всего, им будет проще уволить Вас по соглашению сторон с Выплатами (не соглашайтесь меньше, чем на четыре средних месячных заработка). 

Буду благодарна за положительный отзыв на мой ответ.  

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.12.2022