Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Труд за пределами трудовых обязанностей
Может ли работодатель навязывать приказы/поручения, не связанные с моими должностными обязанностями? Работаю в коммерческой организации.
, Алексей Макаров, г. Москва
Виктор Кукин
Здравствуйте! В случае навязывания дополнительных поручении (дополнительной работы) работодатель обязан если есть соглашение сторон заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору в котором в частности установлены содержание и объем такой работы, условие о выполнении ее в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором.
Сергей Красняков
У Вас есть договор или контракт со служебным обязанностями, подписанный двумя сторонами при назначение вас на должность?