Здравствуйте мой руководитель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию я сейчас нахожусь на больничном и заставляет отрабатывать две недели что делать

Здравствуйте, Ольга! Находясь на больничном, напишите заявление об увольнении конкретной датой ( например: «прошу уволить 9 января»). Как следует из ст. 80 ТК РФ, если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы). Считаю, что случай временной длительной нетрудоспособности можно отнести к случаям невозможности продолжения работы. 

     При этом, если Ваша нетрудоспособность будет длиться более двух недель, Вы можете написать заявление об увольнении датой с учетом двухнедельного срока. Закон не запрещает увольнять работника по его инициативе в период временной нетрудоспособности.

    Здоровья Вам! С Новым годом!