Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должны ли быть оплачены праздничные нерабочие дни?
Добрый день, вышла на работу 28 декабря, у меня сразу забрали копии документов, трудовую книжку и подписали трудовой договор. После одного дня работы я поняла, что работа мне не нравится и я хочу уйти.
Как правильно уволиться, учитывая, что праздничные дни скорее всего тоже засчитались отработанными. Нужно ли отработать две недели? И как быть с оплатой? Должны ли быть оплачены праздничные нерабочие дни?
, Олеся, г. Камышин
Евгений Пархомчук
Здравствуйте. Для решения Вашего вопроса нужно уточнить ряд вопросов.
1. Вы подписали трудовой договор в первый день работы? или ещё какие-либо документы подписывали?
2. Был ли Вам установлен испытательный срок?
Похожие вопросы
Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора?
Здравствуйте!
Суть проблемы: в 2008 году продали дом. Есть договор купли-продажи (прилагаю). Но покупатель не зарегистрировал право собственности в росреестре. Покупатель из другого региона. Первое время обещал зарегистрировать имущество после решения своих проблем (насколько мы поняли они стояли в очереди на улучшение жилищных условий, и регистрация могла бы помешать). Потом контакты потерялись, и на связь покупатель не выходит. Все это время с 2008 года по текущий момент все налоги (т.к. перерегистрации не было) и коммунальные платежи платит продавец. Стоимость самого договора покупатель, естественно, выплатил при заключении купли-продажи. Как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность одностороннего расторжения договора, т.к. покупатель уклоняется от пункта об обязательной регистрации? Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора? Основная проблема в том, что никаких актуальных контактов нет. Мама, как продавец продолжает нести издержки по налогам и платежам.
Оплатят ли мне Новогодние праздничные дни?
Я работаю учителем. С 19.01 по 30.01 была на больничном. Оплатят ли мне Новогодние праздничные дни?
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин.
Сменный график 4\4
Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00
Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам.
Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право.
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
Но если отменили постановление на возврат средств, должен ли я оплатить ИМ?
Здравствуйте. Был долг по кредиту. Пришло уведомление что постановление суда на возврат долга вернули заявителю с формулировкой что у меня нет средств оплатить долг. У меня так же было постановление на ИС с этого долга. Но если отменили постановление на возврат средств, должен ли я оплатить ИМ?
Подскажите, пожалуйста, должен ли собственник квартиры платить УК за слив воды стояков, при замене кранов в квартире на стойках?
Добрый день. Подскажите,пожалуйста ,должен ли собственник квартиры платить УК за слив воды стояков ,при замене кранов в квартире на стойках?
1. Изначально пишите заявление на увольнение по соглашению сторон, но обязательно указываете причины истинные по которым хотите уволиться ( тяжелый труд, в коллективе не заладились отношения, какие-либо семейные обстоятельства ). В данном пункте аргументированно подойти, показать, что Вы не намерены продолжать работу.
2. Если не подписали заявление, то тогда пишите заявление на увольнение по собственному желанию.
В данном случае 2 недели нужно будет отработать у нанимателя. В такой случае можете попробовать написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели, если наниматель не будет возражать
Касательно работы в выходные или нерабочие праздничные дни, то они оплачиваются не менее чем в двойном размере, если же вы захотите, то по желанию работника работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.