Здравствуйте! Нам на предприятии к новому году выплатили дополнительную премию, только тем кто не привился от ковида выплатили не 25, а 10%. Сослались на отсутствие лояльности к компании. Подскажите пожалуйста, законно ли это?
Елена!
Да, такое может быть законным — дело в том, что все дополнительные выплаты премий и т.д. проводятся по внутренним правилам самой организации — работодателя. Организация может сама установить правила премирования в зависимости от разных показателей, наличие прививки — в том числе. Не исключаю, что кто-то из работников, кто по объективным причинам не мог сделать прививку, вправе оспаривать такое решение администрации, но по общему правилу выплаты премий по таким правилам возможны.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
