Подскажите, пожалуйста, легально ли что работодатель хочет забрать выплаченную премию за декабрь 2022г, если сотрудник хочет уволиться?

Здравствуйте, Галина!

Во-первых, излишне выплаченная зарплата (и премия вместе с ней) в силу п. 3 ст. 1109 ГК РФ не возвращается в качестве неосновательного обогащения, если только работник не повел себя недобросовестно (в Вашем случае этого нет).

Во-вторых, премию Вы получили за декабрь, а увольняетесь в январе, так что деньги Вам заплатили за полностью отработанный месяц, и оснований для возврата нет.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.