8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю на одном, участке, меня опровляют на другой, потому что не хватает людей, отпровляют без каких либо подписей и приказов

Работаю на одном, участке, меня опровляют на другой, потому что не хватает людей,отпровляют без каких либо подписей и приказов. Я имею прово отказываться?

, Дмитрий, г. Москва
Тимур Гончаров
Тимур Гончаров
Адвокат, г. Каменск-Шахтинский

Здравствуйте, Дмитрий!

Если перевод Вас на другую работу влечет за собой изменения условий трудового договора, то Ваше письменное согласие необходимо и таким образом Вы можете отказаться от перевода. Если же перевод не связан с изменением условий договора (у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате), то это именуется перемещением и Вашего согласия не требуется (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). В любом случае необходимо издание работодателем приказа и ознакомление с ним работника. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.01.2023