Имеет ли данный приказ силу, если за время между данными событиями я был в отпусках c 03

Добрый день Сергей. К дисциплинарному взысканию привлекается работник в течение одного месяца со дня обнаружения проступка, в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ. В данный срок не включаются больничный и отпуск. Последним днем  привлечения к дисциплинарной ответственности в Вашей ситуации является 23 декабря 2022г. Таким образом срок работодателем пропущен. За восстановлением своих прав Вы можете обратиться в прокуратуру или оспорить в суде.