8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите, пожалуйста, как можно решить этот вопрос?

Добрый день!

10.12.2014 года я взяла займ в офисе ООО МКК Займ-Экспресс в размере 10 000 рублей. В июне-июле 2015 года займ был полностью погашен.

В ноябре 2022 года в БКИ обнаружила текущую просроченную задолженность по основному долгу в размере 5 328,99 руб.. За 7 лет по вопросу задолженности со мной не связывались. При оформлении указывала 2 контактных номера телефона, один из которых действующий. Адрес проживания и e-mail не менялись.

При обращении в отдел взыскания. Специалист озвучил мне сумму текущей задолженности 274 270,92 руб.. МФО сказали мне направить запрос Почтой России в свободной форме. Спустя примерно 20 дней мне пришел ответ, что у меня долг уже примерно 276 000 и могут предложить реструктуризацию. Договора по сроку давности у меня не осталось. Подскажите, пожалуйста, как можно решить этот вопрос?

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Алсу Ахметова
Алсу Ахметова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна!

В вашем случае возможны два варианта.

1. Если вы погасили задолженность в 2015 г., то можете обратиться в суд с иском о признании обязательства прекращенным.

2. Если у вас не сохранились документы о погашении, вам следует дождаться предъявления к вам иска и заявить о пропуске срока исковой давности.

Если вам помог мой ответ, оцените его пожалуйста.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
УФСИН по Приморскому краю заблокировали услуги связи. Нахожусь в море. Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
, вопрос №4850973, Виталий, г. Иркутск
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2023