Я прогулял работу с вязи што болел живот в больницу не обращался и работодатель хочет оштрафовать меня на 15 тыщь рублей закона это

Это незаконно, если такие санкции нигде не прописаны: ни в трудовом договоре, ни упаси боже в коллективном, ни в каких-либо иных локальных актах работодателя (приказы, положения, инструкции и т.п.). С другой стороны, работодатель имеет право уволить Вас за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).