Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
18.12.2022, я написала заявление на уведомление с 30.12.2022, но сегодня 12.01.2023 выяснилось что меня ещё не уволили
Здравствуйте. 18.12.2022, я написала заявление на уведомление с 30.12.2022, но сегодня 12.01.2023 выяснилось что меня ещё не уволили. Что делать в этой ситуации?
, Людмила, г. Энгельс
Евгений Яновский
Здравствуйте. Вы предупредили работодателя менее чем за 2 недели. Вам было согласовано ваше заявление? Если да, то согласно ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.