Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель обвиняет в самовольном покидании раб места на 15 мин раньше окончания моего раб дня, грозит наказаниями
10 января ушла с работы на 15 мин раньше, так как вызвали к заболевшему ребенку, возраст 3 года. От 10 января открыла больничный у педиатра.
Работодатель обвиняет в самовольном покидании раб места на 15 мин раньше окончания моего раб дня, грозит наказаниями. Несмотря на то, что 10 января был открыт больничный по уходу за 3 летним ребенком.
Добрый день.
15 минут даже на прогул не тянет.
Прогул — это отсутствие на месте работы без уважительной причины всю смену или больше четырех часов подряд.
Вы можете отсутствовать на рабочем месте не более 4-х часов подряд.
У вас уважительная причина.
Открыт больничный на этот день.
Со стороны работодателя это только угрозы, по поводу наказания. Это смешно, наказывать работника за уход раньше на 15 мин., тем более из-за болезни ребёнка. А не по своей прихоти.
Спокойно занимайтесь лечением ребёнка и ни о чём не беспокойтесь.