Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается дать отпуск за свой счёт
Добрый вечер, у меня началась практика в колледже. Мне нужно получить отпуск на 2 недели(для оплачиваемого не отработал еще 6 месяцев). Работодатель отказывается дать отпуск за свой счёт. Что делать?
Отпуск авансом право, а не обязанность работодателя.
Статья 122. ТК
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев дается определенной категории.
Работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты (далее — учебный отпуск). Такая гарантия предусмотрена гл. 26 ТК РФ.
Чтобы воспользоваться данной гарантией, работник должен предъявить работодателю справку-вызов либо иные документы, дающие право на отпуск
Предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова не зависит от усмотрения работодателя. Дополнительный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования, — один из видов гарантий, предусмотренных действующим законодательством (ст. ст. 173 — 176 ТК РФ). Работник вправе воспользоваться таким отпуском даже в случае несогласия работодателя.
Но, обычно это сессия, аттестация. Практику можно проходить на работе, если работаете по профессии.