8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право уйти в отпуск перед декретом на 48 дней?

Добрый день! Я ухожу в декрет 27.03. Имеет ли работодатель право не пускать меня в отпуск на 28 дней, так как я еще не заработала их. Так же у меня остались 20 дней не отгулянного отпуска с прошлого года. Имею ли я право уйти в отпуск перед декретом на 48 дней?

, Анастасия Виденина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Вам необходимо исключить межличностные отношения, и руководствоваться нормой Трудового кодекса Российской Федерации. На основании статьи 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом у Вас есть право на отпуск в количестве дней, которые положены как за отработанный период времени, так и за не отработанный календарный период вне зависимости от стажа работы у данного работодателя.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.01.2023