8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель, выдавший гарантийное письмо для УДО, взять осужденного на работу после его освобождения, и чем это грозит работодателю в случае отказа?

Обязан ли работодатель,выдавший гарантийное письмо для УДО,взять осужденного на работу после его освобождения,и чем это грозит работодателю в случае отказа?

, Галина, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 20.01.2023