8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как на это отреагирует работодатель, уволит ли он меня так как я не смогу выйти на работу и до следующего декрета ещё далеко, беременность еще маленькая?

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декрете со вторым ребёнком ,ему уже скоро исполниться 3 года. И я забеременнела снова. Как на это отреагирует работодатель, уволит ли он меня так как я не смогу выйти на работу и до следующего декрета ещё далеко, беременность еще маленькая?

, Татьяна, г. Москва
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва

Здравствуйте, Татьяна!

в соответствии со ст. 261 ТК РФ 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

то, что вы до этой беременности были в отпуске по уходу за ребенком значения не имеет

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.01.2023