Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А в январе градусник заметил директор по производству, и наказал моего подчиненого за самоуправство
здравствуйте. моего рабочего лишили надбавки за работу. за то что он испортил пликарбонат. Повесил градусник бе з разрешение на окно. окно было заделоно поликарбонатом. он окуратно вырезал поликарбонат под размер градусника и прекрепил градусник к стеклу. это было сделано в сентябре месяце. а в январе градусник заметил директор по производству, и наказал моего подчиненого за самоуправство. мне нужен совет можно можно ли вернуть надбавку. спасибо
Александр!
Надо понимать, что Трудовой Кодекс РФ не регламентирует порядок и условия выплаты надбавок, если речь идёт о внутренних правилах организации — надо смотреть документы вашей организации. Формально такую ситуацию нельзя рассматривать как наказание за нарушение трудовой дисциплины по правилам ТК РФ, а потому по части сроков привлечения к дисциплинарной ответственности правила ТК РФ не действуют.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!