Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору, могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте,я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору,могут ли меня уволить по статье? И должен ли я отрабатывать две недели....
, Олег, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов трудовых правоотношений. У Вас есть право на отпуск без сохранения заработной платы.
Доброго вам дня.
Евгения Бондаренко
Здравствуйте, да могут по ст. 81 ТК РФ. Если оформят соответствующим образом Ваши прогулы. Отработка по этой статье не требуется.