Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
А вот такой вопрос к вам: Работаю вахтовым методом 15/15 но с подработками, трудовой договор у нас заключается
Здравствуйте! А вот такой вопрос к вам: Работаю вахтовым методом 15/15 но с подработками, трудовой договор у нас заключается по пол года, если я за 6 месяцеа не брал отпуск, мне положены отпускные за неиспользованый отпуск или нет?
, ВИКТОР, г. Мытищи
Татьяна Ковалева
Виктор, добрый день! В этой ситуации при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается точно так же, как и отпускные, то есть путем умножения среднедневного заработка на количество дней отпуска (в данном случае неиспользованного).
Для «срочника», чей контракт заключен на два месяца и более (и работы не являются сезонными), отпускные следует рассчитывать точно так же, как и для работника, с которым оформлен бессрочный трудовой договор.
ВИКТОР
Спасибо вам большое.