8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кроме того что бумажная трудовая будет лежать только у одного работодателя?

Хочу работать по совместительству на две организации в РФ, как это оформить, как подводные камни могут быть? Кроме того что бумажная трудовая будет лежать только у одного работодателя?

, Михаил, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Трудовой кодекс РФ не ограничивает Ваши трудовые права в количестве работ и не ограничивает число работодателей, с которыми гражданин может заключать трудовые договора о трудовых правоотношениях. Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей, заключив трудовой договоров о работе по совместительству.

Трудовые книжки введутся по выбору работника или на бумажном носителе, или в электронном виде, записи в трудовых книжках не дублируются.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Какова вероятность того, что данную сделку сможет оспорить сторона покупателя
Добрый день. Сделка купли продажи недвижимости происходит между двумя пенсионерами. С продавца требуют оригиналы справок нд и пнд, когда со стороны покупателя отказались предоставлять оригиналы этих справок, при этом готовы предоставить копии справок без освидетельствования подписанные своей рукой и подписью копия верна. Какие нормативные документы регламентируют взаимодействие между пенсионерами и на основании чего можно запросить оригиналы справок пд и пнд с покупателя? Какова вероятность того, что данную сделку сможет оспорить сторона покупателя. Оба пенсионера планируют присутствовать на сделке.
, вопрос №4693595, Екатерина, г. Сочи
Недвижимость
Вопрос: когда продолжает течь срок исковой давности после отмены судебного приказа с учетом того, что данным
Здравствуйте. На меня ресурсоснабжающая организация подала в суд в ноябре 2024 г.. После чего суд вынес судебный приказ о взыскании с меня задолженности за коммунальные услуги. Я узнал о вынесенном судебном приказе только лишь после ареста моих счетов судебными приставами в январе 2025 и подал одновременно заявление на восстановление процессуальных сроков и возражение на судебный приказ. В этом же месяце вынесли определение о восстановлении процессуальных сроков и отмене судебного приказа. В августе 2025 эта же РСО обращается в суд с иском о взыскании задолженности, отраженной в отмененном судебном приказе. На момент подачи РСО заявление о выдаче СП срок исковой давности по некоторым расчетным периодам составляла менее 6 мес. С учетом ст. 204 ГК РФ и позицией ВС РФ по данному вопросу, срок исковой давности перестает течь на период защиты своего нарушенного права. В случае, если после отмены судебного приказа оставшейся часть срока исковой давности составляет менее 6 мес., он удлиняется до 6 мес. Вопрос: когда продолжает течь срок исковой давности после отмены судебного приказа с учетом того, что данным определением восстановлен срок на подачу возражения, если с учетом последних изменений в ст. 129 ГПК РФ такое определение может быть обжаловано по мотивам отсутствия уважительности причин пропуска сроков на подачу возражения на выданный СП?
, вопрос №4692396, Сергей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Ребенка не допускают в сад, по причине того, что в группе сделана живая вакцина полеэмилита
Здравствуйте. Ребенка не допускают в сад, по причине того, что в группе сделана живая вакцина полеэмилита. У ребенка нет прививок . В июне у нас уже была подобная ситуация , я писала согласие ( что я осознаю последствия и беру всю ответственность на себя) и мы спокойно посещали сад. В этот раз заведующая отказывается действовать таким же образом. Отстраняет нас на 60 дней. Но после разговора с Директором переводит в параллельную группу. Мы проходили 2 недели и вот опять , звонком по телефону она просит не приходить в сад. Из родительского чата, я узнаю что в этой группе куда нас перевели уже 30 дней как есть вакцина, но вновь привитых нет. То есть, они уже не соблюли условия сан пин, и нарушают права ребенка. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №4692366, Мира, г. Москва
Дата обновления страницы 06.02.2023